KARIERA I ROZWÓJ ZAWODOWY SUCHAR M. Księgarnia

Kariera i rozwój zawodowy to kolejna pozycja z serii Biblioteka Zarządzania Personelem.

Część Pierwsza książki przedstawia ogólną koncepcję rozwoju zawodowego - główne etapy życia zawodowego, główne wartości i cele życiowe, potrzeby i motywy związane z pracą oraz mechanizmy i modele kariery zawodowej.

W Części Drugiej omówiono praktyczne metody zarządzania karierą stosowane w nowocześnie rozumianym zarządzaniu personelem, takie jak tworzenie rezerwy kadrowej, wytyczanie ścieżek kariery, coaching i mentoring. Uzupełnieniem tej Części opracowania jest zbiór narzędzi przydatnych w codziennej pracy menedżera personalnego lub doradcy ds. kariery - kwestionariuszy, ankiet i formularzy służących diagnozie potencjału pracowników.

W Aneksie znajdzie Czytelnik scenariusz warsztatu doradczego dotyczącego planowania kariery zawodowej, przygotowanego dla każdego, kto racjonalnie myśli o własnym rozwoju zawodowym.

Książka przeznaczona jest zarówno dla menedżerów i specjalistów personalnych, jak i nieprofesjonalistów, czyli wszystkich osób zainteresowanych możliwością wpływania na własne życie zawodowe i skutecznego planowania własnej zawodowej przyszłości.

Marek Suchar - doktor psychologii, założyciel i prezes IPK - jednej z najstarszych i największych polskich firm doradztwa personalnego. Autor licznych publikacji z dziedziny zastosowań psychologii, doradztwa personalnego i zarządzania zasobami ludzkimi. Prowadzi zajęcia z psychologii stosowanej oraz zarządzania zasobami ludzkimi na wielu wyższych uczelniach, kieruje Podyplomowym Studium Zarządzania Personelem w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.

Spis treści

Od Autora

Wstęp

Część pierwsza: Rozwój zawodowy

Życie i praca
Etapy życia zawodowego
Potencjał zawodowy
Praca w hierarchii wartości życiowych
Potrzeby związane z pracą
Modele kariery zawodowej

Część druga: Zarządzanie karierą

Kierowanie karierą pracowników
Diagnoza potencjału zawodowego
Ścieżki karier
Tworzenie kadry rezerwowej
Plany sukcesji
Coaching
Mentoring
Szkolenie i doskonalenie zawodowe pracowników
Analiza potrzeb rozwojowych i szkoleniowych
Strategie robienia kariery
Metody diagnozy potencjału rozwojowego pracowników
Kwestionariusz wymiarów kariery
Kwestionariusz oceny kompetencji fachowych w zakresie zarządzania personelem
Kwestionariusz rozmowy oceniającej w ramach audytu menedżerskiego w międzynarodowej firmie logistycznej
Kwestionariusz stylu pełnienia funkcji menedżerskich
Kwestionariusz oceny potencjału menedżerskiego

Aneks: Warsztat "Zaplanuj swoją karierę"

Literatura

143 strony, B5, twarda oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.