Książka Makarego K. Stasiaka jest próbą zastosowania podejścia
podmiotowego w zarządzaniu organizacją.
Podejście podmiotowe polega, według Autora, na traktowaniu organizacji jako
wyizolowanego z otoczenia obiektu, charakteryzującego się autonomią. Organizacja jako
podmiot autonomiczny dąży do zwycięskich interakcji z otoczeniem; jej działalność
charakteryzują trzy parametry: repertuar aktywności – oznaczający skończoną i
określoną liczbę sposobów oddziaływania na otoczenie, repertuar wartości –
będący zbiorem wszystkich potencjalnych decyzji, oraz repertuar woli – oznaczający
umiejętność mobilizacji sił przeznaczonych na realizację konkrentego działania.
Spis treści:
Rozdział 1 PODSTAWOWE POJĘCIA
Organizacja jako podmiot autonomiczny
Koncepcja przedsiębiorstwa umyślnie twórczego
Wartościowanie podmiotu autonomicznego
Umowa społeczna do umyślnie twórczego współdziałania
Rozdział 2 FUNKCJONOWANIE PRZEDSIĘBIORSTWA POSTRZEGANEGO JAKO PODMIOT
AUTONOMICZNY
Przedsiębiorstwo innowacyjne
Projektowanie produktu
Wartości a działalność przedsiębiorstwa
Rozdział 3 STYMULOWANIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA
Warunki zamierzonego rozwoju firmy
Wprowadzanie zmiany w firmie umyślnie twórczej
Formułowanie strategii rozwoju przedsiębiorstwa
Audyt - delegacja podmiotowości
Rozdział 4 CZŁOWIEK W ORGANIZACJI
Podmiotowość a człowiek w organizacji
Przebieg i dynamika treningu
Lider przewodnikiem duchowym
Pytania i zagadnienia egzaminacyjne
Spis literatury cytowanej
186 stron, A5, oprawa miękka