ROZWÓJ PRACOWNIKÓW PRZESŁANKI CELE INSTRUMENTY

RED. SZAŁKOWSKI A.

wydawnictwo: POLTEXT , rok wydania 2002, wydanie I

cena netto: ~~41.50~~ Twoja cena 39,43 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

Jednym z ważniejszych sposobów utrzymania pozycji firmy na konkurencyjnym rynku jest umiejętne i przemyślane rozwijanie kompetencji pracowników. Im lepiej wykształcony i przygotowany do zadań organizacji jest jej personel, tym lepsze proponuje ona produkty, towary, usługi itp., tym silniejsza jest jej oferta w porównaniu z rywalami. Organizowanie szkoleń i kształcenia zawodowego nie jest rzeczą łatwą. W tym przedsięwzięciu pomoże Państwu niniejsza książka, będąca dziełem zespołu naukowego Katedry Zarządzania Zasobami Pracy Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Przedstawia ona w sposób kompetentny, logiczny i wyczerpujący przesłanki teoretyczne rozwoju pracowników, metody planowania popytu i podaży zasobów ludzkich, konkretne sposoby diagnozowania potrzeb szkoleniowych i adekwatne do tych potrzeb metody kształcenia. Wskazuje również, jak motywować pracowników do podnoszenia kwalifikacji i wydajności. Ważnym i interesującym fragmentem jest rozdział omawiający etapy, planowanie i zarządzanie karierą zawodową. Całość zamyka studium przypadku nie istniejącej w rzeczywistości firmy obuwniczej Ciżemka SA, w zamierzeniu będące przełożeniem wiedzy teoretycznej na praktykę.

161 stron, miękka oprawa

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2025