AUDYT WEWNĘTRZNY PIASZCZYK A. Księgarnia

Audyt wewnętrzny w polskim sektorze finansów publicznych, funkcjonuje dopiero od 1 stycznia 2002 r. Wprowadzenie audytu wewnętrznego jest realizacją zobowiązań Polski wobec Unii Europejskiej, zawartych w 28. rozdziale negocjacyjnym.

Trudno obecnie ocenić znaczenie, jakie audyt wewnętrzny będzie odgrywał w polskich realiach. Fakt, że audyt wewnętrzny za granicą, głównie w krajach anglosaskich i w Niemczech, odgrywa duże znaczenie, nie może automatycznie skłaniać do wniosku, że również w Polsce będzie odgrywał duże znaczenie. Można natomiast już teraz zanalizować problematykę audytu wewnętrznego pod kątem jego istoty, celów, zakresu podmiotowego i przedmiotowego, potencjalnego wpływu na jednostkę, w której funkcjonuje oraz zapotrzebowania na audyt wewnętrzny kadry zarządczej, gdyż od kierownictwa konkretnych jednostek będzie zależało, w decydującej mierze, znaczenie i wykorzystanie audytu wewnętrznego w Polsce. Znaczenie takiej analizy jest tym większe, że jest ona oparta również na doświadczeniach praktycznych, a nie wyłącznie teoretycznych i pokazuje stan faktyczny audytu wewnętrznego w wyższych szkołach środowiska krakowskiego.

Układ książki opiera się na dedukcji - analiza zagadnienia rozpoczyna się od pojęć o charakterze najbardziej ogólnym, a następnie, poprzez stopniowe uszczegółowienie, kończy się na praktycznym modelu audytu wewnętrznego w systemie zarządzania wyższą szkołą.

Rozdział pierwszy ukazuje tło badanego zagadnienia, jakim jest sektor finansów publicznych, a także ustawowe cele, które realizuje jednostka, należąca do tego sektora. Nacisk położono na jeden z podstawowych celów każdej jednostki sektora finansów publicznych, którym jest maksymalizacja efektu, czyli osiągnięcie maksymalnej korzyści gospodarczej przy użyciu określonych środków. W tym kontekście przedstawiono znaczenie i cele audytu wewnętrznego oraz kontroli finansowej, jako instrumentów służących do realizacji zasady maksymalizacji efektu.

Rozdział drugi poświęcony jest historii audytu wewnętrznego i jego korelacjom z innymi elementami nadzoru: kontrolą funkcjonalną, instytucjonalną kontrolą wewnętrzną i audytem zewnętrznym. W tej części pracy omówiono również kwalifikacje, wymagane w pracy audytora wewnętrznego oraz zaprezentowano portret psychologiczny idealnego audytora wewnętrznego, skonstruowany w oparciu o doświadczenia niemieckie i amerykańskie (USA).

Rozdział trzeci przedstawia narzędzia, przy pomocy których jednostka osiąga swoje cele. W tej części pracy zaprezentowano sprawnie funkcjonujący, zintegrowany system informacyjny jednostki, który jest najlepszą gwarancją podjęcia przez kierownictwo właściwych decyzji. Należy zaznaczyć, iż prezentacji dokonano z punktu widzenia potrzeb kierownictwa jednostki.

Rozdział czwarty, prezentujący metodykę audytu wewnętrznego, przedstawia praktyczne metody i techniki, wykorzystywane w pracy audytora wewnętrznego. Metodykę audylu wewnętrznego zaprezentowano na tle metodyki kontroli zewnętrznych: naczelnych organów kontroli państwowej i audytorów zewnętrznych.

Rozdział piąty prezentuje wyniki badań przeprowadzonych w wyższych szkołach środowiska krakowskiego, dotyczące problematyki regulacji prawnych obowiązujących w wyższych uczelniach, systemu zarządzania, systemu kontroli wewnętrznej, sprawozdawczości, a przede wszystkim, systemu audytu wewnętrznego. Rozdział ten zawiera również opracowanie dotyczące audytu środków unijnych, a także próbuje dać odpowiedź na pytanie o przyszłość audytu wewnętrznego w Polsce.

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1. Specyfika sektora finansów publicznych

1.1. Uregulowania prawne dotyczące finansów publicznych
1.2. Kontrola finansowa operacji gospodarczych
1.3. Audyt wewnętrzny jako element systemu informacyjno -kontrolnego wspomagającego zarządzanie jednostką sektora finansów publicznych

Rozdział 2. Audyt wewnętrzny i inne elementy nadzoru

2.1. Historia audytu wewnętrznego
2.2. Zakres pojęciowy audytu wewnętrznego i jego zadania
2.3. Kwalifikacje audytora wewnętrznego
2.4. Porównanie zadań audytu wewnętrznego z zadaniami kontroli wewnętrznej i audytu zewnętrznego
2.5. Audyt wewnętrzny jako niezbędny element nadzoru

Rozdział 3. Miejsce audytu wewnętrznego w zintegrowanej strukturze informacyjnej jednostki sektora finansów publicznych

3.1. Analiza finansowa jako integralna część rachunkowości
3.2. Integracja rachunkowości i audytu wewnętrznego
3.3. Porównanie zadań audylu wewnętrznego i controllingu
3.4. Usytuowanie audytu wewnętrznego w zintegrowanej strukturze informacyjnej jednostki gospodarczej

Rozdział 4. Metodyka audytu wewnętrznego

4.1. Przygotowanie do audytu
4.2. Wybór metody audytu i weryfikacja
4.2.1. Ryzyko popełnienia błędu i poziom istotności
4.2.2. Metody przeprowadzania audytu
4.2.3. Weryfikacja
4.3. Krytyczna ocena badanego obszaru i wnioski (prognoza)
4.4. Raportowanie postępowania audytowego

Rozdział 5. Audyt wewnętrzny w praktyce

5.1. Audyt wewnętrzny w wyższej szkole
5.2. Audyt finansowy środków unijnych
5.3. Perspektywy audytu wewnętrznego w Polsce

Bibliografia
Spis schematów
Spis tabel
Spis wykresów
Spis rysunków

172 strony, B5, miękka oprawa

Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.