Żądanie równości jest głównym postulatem w nowoczesnej polityce. 
Jednak co dokładnie rozumiemy przez równość? Czy zagraża ona innym ważnym
wartościom? 
Czy jest to żądanie, które powinniśmy wspierać, czy kwestionować? 
Książka White’a jest przystępnym i zajmującym wprowadzeniem w
pojęcie równości oraz w historyczne i współczesne debaty, które go dotyczą. 
Autor objaśnia i krytycznie przygląda się temu, jak żądanie równości przejawia
się w różnych sferach życia. W sferze politycznej bada relację między równością a
demokracją. W sferze ekonomicznej i społecznej zajmuje się ideałem merytokracji i
bardziej radykalnymi teoriami egalitarnej sprawiedliwości, rozwiniętymi w pracach Johna
Rawlsa i Ronalda Dwornika. W sferze prawnej omawia wyzwania, jakie konwencjonalnym
koncepcjom równego obywatelstwa stawiają feminizm i wielokulturowość. W zakończeniu
White zastanawia się, czy równość powinna stać się globalna, oraz analizuje
współczesne argumenty za i przeciw trwałej obecności równości w życiu politycznym
bogatych społeczeństw demokratycznych. Równość Stuarta White’a, pisana na
pograniczu filozofii politycznej, socjologii i historii myśli politycznej, zainteresuje
studentów i badaczy filozofii oraz nauk społecznych, a także wszystkich tych, których
interesują żywotne wartości życia politycznego w demokracji. 
Stuart White jest asystentem i tutorem nauk politycznych w Jesus
College w Oxfordzie (Wielka Brytania). 
Spis treści:
1. Żądanie równości 
1.1 Formy równości 
1.2 Formy wartości 
2. Demokracja 
2.1 Naturalna arystokracja i ustrój mieszany 
2.2 Umowa społeczna i równość polityczna 
2.3 Dlaczego demokracja? 
2.4 Tyrania większości: dwie strategie ochronne 
3. Merytokracja 
3.1 Dlaczego merytokracja? 
3.2 Słaba merytokracja 
3.3 Silna merytokracja 
3.4 Jak bardzo merytokratyczne jest współczesne społeczeństwo? 
3.5 Przeciwko merytokracji - argument nr 1: zagrożenie wolności
3.6 Przeciwko merytokracji - argument nr 2: status nierówności
3.7 Przeciwko merytokracji - argument nr 3: niespójność 
3.8 Przeciwko merytokracji - argument nr 4: niesprawiedliwość wobec mniej utalentowanych
4. Egalitaryzm przypadku 
4.1 Tak zwana "równość zasobów" 
4.2 Zasoby contra zdolności? 
4.3 Przeciwko egalitaryzmowi przypadku - argument nr 1: zagrożenie wolności 
4.4 Przeciwko egalitaryzmowi przypadku - argument nr 2: społeczna i polityczna
nierówność 
5. Równość i motywacje 
5.1 Motywacje i nierówność: trzy punkty widzenia 
5.2 Obrona zasady dyferencji 
5.3 Kwestia etosu pracy 
5.4 Moralne motywacje na rynku ekonomicznym 
5.5 Równość ekonomiczna: prowizoryczne podsumowanie 
6. Równość i różnica 
6.1 Różnica płci 
6.2 Różnica kulturowa 
6.3 Debata o wyłączeniach 
6.4 Powrót do demokracji 
7. Przyszłość równości 
7.1 Czy równość musi mieć zasięg globalny? 
7.2 Argumenty pesymisty 
7.3 Argumenty optymisty 
Bibliografia 
Indeks wybranych pojęć i nazwisk 
Wykresy i tabele
Wykres
5.1 Jak wielka nierówność wynagrodzeń? 
Tabele
1.1 Wyrównywanie w dół: trzy możliwe światy 
3.1 Kierunki zmian klasowych synów urodzonych w 1958 roku (Wielka Brytania) 
5.1 Zasada różnicy w momencie rozerwania "powiązań łańcuchowych" 
7.1 Procent zmiany wedle indeksu Giniego (dostępny przychód, cała populacja) 
238 stron, oprawa miękka
Księgarnia nie działa. Nie odpowiadamy na pytania i nie realizujemy zamówien. Do odwolania !.