Z recenzji:
"Autorka postawiła (.) sobie za cel zaprezentowanie rozwiązań prawnych
dotyczących prawa do strajku w państwach bałtyckich (Litwie, Łotwie i Estonii) nie
tylko po to, by przybliżyć polskiemu czytelnikowi te nieznane (.) unormowania, ale
przede wszystkim dlatego, żeby poszukać w nich inspiracji dla sformułowania pewnych
wniosków de lege ferenda pod adresem polskiego ustawodawcy. Tym samym książka jest
cennym głosem w toczącej się od pewnego czasu dyskusji nie tylko o celowości zmian
odnoszących się do tej materii (.), ale również o pożądanych kierunkach tych
zmian."
Prof. dr hab. Zbigniew Góral
Z wprowadzenia:
" (...) Podstawowym celem opracowania jest wskazanie takich unormowań
prawnych, które mogłyby zagwarantować prawidłowe wykonywanie prawa do strajku oraz
byłyby instruktywne w rozwiązywaniu problemów związanych z jego realizacją. (...)
badania dotyczą prawa do strajku w państwach bałtyckich, które tak jak Polska
znajdują się w okresie transformacji oraz kształtują system zbiorowego prawa pracy.
(...)
Dr Tatiana Wrocławska jest adiunktem w Katedrze Prawa Pracy
Uniwersytetu Łódzkiego. W swoim dorobku posiada prace z problematyki polskiego i
międzynarodowego prawa pracy.
195 stron, B5, oprawa miękka