|
||
Strona główna > opis książki
podział tematyczny • wydawnictwa anglojęzyczne podział tematyczny Newsletter: • Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu Informacje: • sposoby płatności i dostawy • kontakt • Cookies na stronie • Regulamin zakupów Szukasz książki? Pomożemy Ci! Zadzwoń 512 994 090 Napisz poczta@ksiazki24h.pl |
USTAWA O ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH KOMENTARZ WZORY PISM+PŁYTA CDŻOŁYŃSKI J.wydawnictwo: WOLTERS KLUWER , rok wydania 2011, wydanie Icena netto: W komentarzu w sposób syntetyczny przedstawiono analizę przepisów ustawy z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i wskazano sposoby praktycznego rozwiązania zaistniałego problemu prawnego. Autor wykorzystuje własne wieloletnie doświadczenie zawodowe radcy prawnego
uczestniczącego w wielu sporach zbiorowych; uwzględnia także poglądy doktryny prawa
pracy i orzecznictwo sądowe. Spis treści: Wykaz skrótówstr. 11 Słowniczek wyrażeń obcych str. 13 Od autora str. 15 CZEŚĆ I. Komentarz str. 19 Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych str. 21 Rozdział 1. Przepisy ogólne str. 21 Artykuł 1 str. 21 Przedmiot sporu zbiorowego str. 23 Warunki pracy str. 24 Warunki płacy str. 25 Świadczenia socjalne str. 25 Prawa i wolności pracowników, którym przysługuje prawo zrzeszania się w związkach zawodowych str. 27 Spór zbiorowy co do części żądań nieobjętych ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych str. 28 Możliwość rozszerzenia sporu zbiorowego o nowe żądania str. 29 Spór zbiorowy a przekształcenia własnościowe pracodawcy (spór zbiorowy a prywatyzacja) oraz procesy restrukturyzacyjne str. 30 Spór zbiorowy a zwolnienia grupowe str. 31 Spór zakładowy i spór wielozakładowy str. 33 Artykuł 2 str. 34 Spór zbiorowy prowadzony przez związek zawodowy, który utracił uprawnienia zakładowej organizacji związkowej str. 40 Artykuł 3 str. 41 Artykuł 4 str. 43 Pojęcie treści układu str. 45 Pojęcie porozumienia, którego stroną jest organizacja związkowa str. 46 Spór zbiorowy w przypadku częściowego wypowiedzenia układu zbiorowego pracy str. 48 Artykuł 5 str. 49 Artykuł 6 str. 51 Rozdział 2. Rokowania str. 53 Artykuł 7 str. 53 Artykuł 8 str. 57 Rokowania str. 57 Powiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o sporze zbiorowym str. 59 Rola Państwowej Inspekcji Pracy w czasie sporu zbiorowego str. 60 Artykuł 9 str. 64 Charakter prawny porozumienia kończącego spór zbiorowy str. 64 Protokół rozbieżności str. 67 Zawieszenie sporu zbiorowego str. 67 Podjęcie sporu zbiorowego uprzednio zakończonego podpisaniem porozumienia str. 69 Dopuszczalność odstąpienia (wypowiedzenia) od zawartego porozumienia kończącego spór zbiorowy str. 71 Konsekwencje prowadzenia przez pracodawcę rokowań ze związkami zawodowymi przy uznaniu, że spór zbiorowy w danym przedmiocie nie może być prowadzony str. 72 Rozdział 3. Mediacja i arbitraż str. 74 Artykuł 10 str. 74 Artykuł 11 str. 76 Wniosek pracodawcy do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o wyznaczenie mediatora z określeniem zakresu mediacji str. 78 Artykuł 111 str. 79 Artykuł 12 str. 81 Artykuł 13 str. 84 Artykuł 14 str. 86 Artykuł 15 str. 87 Artykuł 16 str. 87 Rozdział 4. Strajk str. 95 Artykuł 17 str. 95 Strajk wielozakładowy w jednym podmiocie organizacyjnym, u którego występuje wielu pracodawców str. 98 Strajk głodowy str. 99 Strajk okupacyjny str. 100 Strajk polityczny str. 101 Kiedy strajk jest legalny? str. 102 Strajk częściowo nielegalny str. 104 Udział pracownika w strajku częściowo legalnym str. 104 Artykuł 18 str. 112 Artykuł 19 str. 117 Artykuł 20 str. 120 Artykuł 21 str. 126 Artykuł 22 str. 132 Artykuł 23 str. 134 Artykuł 24 str. 138 Artykuł 25 str. 139 Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy str. 147 Artykuł 26 str. 147 Odpowiedzialność str. 150 Odpowiedzialność karna str. 150 Odpowiedzialność pracownicza str. 153 Lokaut str. 156 Odpowiedzialność cywilna str. 159 CZĘŚĆ II. Wzory pism str. 165 Rozdział 1. Przepisy ogólne str. 167 Wzór nr 1. Powołanie wspólnej reprezentacji pracodawców na czas trwania sporu zbiorowego str. 167 Wzór nr 2. Pismo pracodawcy informujące związek zawodowy o utracie prawa do prowadzenia sporu zbiorowego str. 169 Wzór nr 3. Powołanie wspólnej reprezentacji związkowej na czas trwania sporu zbiorowego str. 170 Wzór nr 4. Wystąpienie pracowników do związku zawodowego o reprezentowanie ich interesów zbiorowych str. 172 Rozdział 2. Rokowania str. 173 Wzór nr 5. Uchwała zarządu związku zawodowego o wejściu w spór zbiorowy z pracodawcą str. 173 Wzór nr 6. Pismo związku zawodowego zawierające żądania będące podstawą wszczęcia sporu zbiorowego str. 175 Wzór nr 7. Odpowiedź pracodawcy na żądania związku zawodowego str. 177 Wzór nr 8. Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o sporze zbiorowym str. 179 Wzór nr 9. Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o zaistniałym sporze, którego pracodawca nie uznaje za spór zbiorowy str. 181 Wzór nr 10. Porozumienie kończące spór zbiorowy str. 183 Wzór nr 11. Uchwała związku zawodowego o zawieszeniu sporu zbiorowego str. 184 Wzór nr 12. Zawieszenie sporu zbiorowego dokonane przez związek zawodowy wszczynający spór str. 185 Wzór nr 13. Uchwała związku zawodowego o podjęciu zawieszonego sporu zbiorowego str. 186 Wzór nr 14. Pismo związku zawodowego do pracodawcy o podjęciu zawieszonego sporu zbiorowego str. 187 Wzór nr 15. Porozumienie zawarte pomiędzy związkiem zawodowym wszczynającym spór zbiorowy a pracodawcą w sprawie zawieszenia sporu zbiorowego str. 188 Wzór nr 16. Oświadczenie pracodawcy o odstąpieniu od zawartego porozumienia kończącego spór zbiorowy str. 189 Wzór nr 17. Oświadczenie związku zawodowego o uchyleniu się od skutków prawnych zawartego pod wpływem błędu porozumienia kończącego spór zbiorowy str. 190 Wzór nr 18. Protokół rozbieżności z rokowań przeprowadzonych w sporze zbiorowym str. 191 Wzór nr 19. Protokół z rokowań w sporze, którego pracodawca nie traktuje jako sporu zbiorowego str. 194 Rozdział 3. Mediacja i arbitraż str. 196 Wzór nr 20. Uchwała zarządu związku zawodowego o prowadzeniu sporu zbiorowego na etapie mediacji i wniosek o wyznaczenie mediatora str. 196 Wzór nr 21. Pismo związku zawodowego wnioskujące o wyznaczenie mediatora str. 198 Wzór nr 22. Wniosek pracodawcy do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o wyznaczenie mediatora str. 199 Wzór nr 23. Wniosek pracodawcy do Ministra Pracy i Polityki Społecznej o wyznaczenie mediatora z określeniem zakresu mediacji str. 201 Wzór nr 24. Umowa zawarta pomiędzy stronami sporu zbiorowego a mediatorem dotycząca wynagrodzenia i innych kosztów postępowania mediacyjnego str. 203 Wzór nr 25. Uchwała zarządu związku zawodowego o przeprowadzeniu strajku ostrzegawczego str. 205 Wzór nr 26. Zawiadomienie pracodawcy o przeprowadzeniu strajku ostrzegawczego str. 207 Wzór nr 27. Protokół rozbieżności z udziałem mediatora (z postępowania mediacyjnego) str. 208 Wzór nr 28. Wniosek do Kolegium Arbitrażu Społecznego str. 212 Rozdział 4. Strajk str. 215 Wzór nr 29. Uchwała zarządu związku zawodowego o podjęciu strajku str. 216 Wzór nr 30. Zawiadomienie pracodawcy o zorganizowaniu strajku str. 217 Wzór nr 31. Porozumienie między pracodawcą a komitetem strajkowym określające zasady współpracy w okresie strajku str. 218 Wzór nr 32. Wniosek do sądu o zakazanie naruszania majątku pracodawcy w trakcie strajku i zakazanie strajkującym blokowania możliwości świadczenia pracy przez łamistrajków str. 220 Wzór nr 33. Zawiadomienie o odbyciu zgromadzenia publicznego str. 223 Rozdział 5. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy str. 224 Wzór nr 34. Zawiadomienie Prokuratury o nielegalnym strajku (zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa) str. 224 Wzór nr 35. Pozew o odszkodowanie za szkody wyrządzone pracodawcy z tytułu wywołania nielegalnego strajku/akcji protestacyjnej str. 227 Wzór nr 36. Subsydiarny akt oskarżenia pracodawcy dotyczący nielegalnego strajku/akcji protestacyjnej str. 231 Wzór nr 37. Zażalenie na postanowienie sądu w przedmiocie umorzenia postępowania (subsydiarnego aktu oskarżenia) str. 235 Literatura str. 239 248 stron, B5, oprawa twarda
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, |
