Niezawodne sposoby przekonywania i perswadowania
- Przyjmij na siebie odpowiedzialność
- Naucz się zadawać pytania
- Uwierz w umiejętności innych ludzi
Ile razy każdemu z nas opadały ręce, gdy widzieliśmy, że nasze błyskotliwe
pomysły i próby przekonania do nich innych osób wywoływały jedynie wzruszanie
ramionami i pytające spojrzenia? Ile razy irytował nas brak zrozumienia w zespole?
Wielokrotnie przeprowadzane badania dowodzą, że najczęstszymi problemami w biznesie są
słaba komunikacja oraz opór wobec zmian. Innymi słowy, większość problemów w niemal
każdej firmie sprowadza się do jednego: Oni nic nie rozumieją! Przekształcanie oporu w
zrozumienie to sztuka, a sukces tego procesu zależy od nas, a nie od innych. Chcąc
przekonać innych, wykorzystujmy do tego najlepsze metody.
"Oni nic nie rozumieją! Jak przekształcać opór w zrozumienie" to
książka przedstawiająca doskonałe techniki przekonywania innych ludzi do naszych
koncepcji i idei. Udowadnia, że to, czy ludzie nas zrozumieją, czy też nie, zależy
wyłącznie od nas samych i to właśnie my musimy użyć najlepszych sposobów, aby
przełamać ich opór. Opisuje proces, który pomaga budować wzajemne zrozumienie i
wspólne zaangażowanie zamiast utrwalania oporu i niezrozumienia. Dzięki niej każdy
będzie w stanie lepiej przekazywać innym swoje pomysły oraz ich inspirować, zarówno w
życiu osobistym, jak i zawodowym. Zamiast ciągnąć każdy w swoją stronę, będziemy
mogli pchać nasze sprawy naprzód.
- Przyczyny braku zrozumienia
- Przełamywanie początkowego oporu rozmówców
- Nawiązywanie porozumienia
- Rozwijanie sztuki zadawania pytań
- Rezygnacja z przymusu
- Przyznawanie się do błędów
Bądź odpowiedzialny! Pomóż innym zrozumieć Twoje intencje.
Spis treści
Przedmowa
Podziękowania
CZĘŚĆ I: Każdy ciągnie w swoją stronę
CZĘŚĆ II: Początek zrozumienia
CZĘŚĆ III: Razem pchamy sprawy do przodu
CZĘŚĆ IV: Nauczyć się rozumieć
Sposoby na rozumienie
Sposoby na rozumienie. Zastosowanie
Kontinuum rozumienia
Pytania służące refleksji i dialogowi
167 stron, format: 122x194, twarda oprawa