|
||
podział tematyczny • wydawnictwa anglojęzyczne podział tematyczny Newsletter: • Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu Informacje: • sposoby płatności i dostawy • kontakt • Cookies na stronie • Regulamin zakupów Szukasz książki? Pomożemy Ci! Zadzwoń 512 994 090 Napisz poczta@ksiazki24h.pl |
EKONOMIA NIEDOSKONAŁYCH RYNKÓW PRACYBOERI T. VAN OURS J. GÓRA M.(WPROWADZENIE)wydawnictwo: WOLTERS KLUWER , rok wydania 2011, wydanie Icena netto: W publikacji zwrócono szczególną uwagę na kwestie dotyczące instytucji rynku pracy i interwencji publicznej. Każdy z problemów został opisany według jednolitego wzoru zawierającego m.in. definicję, metody pomiaru i porównania międzynarodowe, wyjaśnienie teoretyczne badanego zjawiska, obserwacje empiryczne oraz zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej. Książka jest wzbogacona przykładami liczbowymi i graficzną ilustracją wyników. Ekonomia niedoskonałych rynków pracy może pełnić funkcję podręcznika akademickiego na uczelniach ekonomicznych oraz na studiach z zakresu nauk o biznesie i nauk politycznych. Z pewnością okaże się interesującą lekturą również dla ekonomistów pracujących w organizacjach międzynarodowych i agencjach rządowych. Ekonomia pracy jest integralną częścią ekonomii, wnoszącą do niej opis różnorodnych, specyficznych zagadnień rynku pracy przy wykorzystaniu ogólnej wiedzy i metody ekonomicznej. Jako odrębna dyscyplina nauk ekonomicznych wykształciła się w wyniku głębokich i
ogólnoświatowych przemian społecznych w drugiej połowie XX wieku. Od pozostałych
dziedzin ekonomii odróżnia ją ponadto fakt, że labor, czyli praca będąca przedmiotem
obrotu na rynku pracy, jest nierozerwalnie związana z oferującym ją człowiekiem, który
sam przedmiotem tego obrotu nie jest. prof. Marek Góra Spis treści: Wprowadzenie do wydania polskiegostr. 9 Wstęp str. 15 Symbole i akronimy str. 23 1. Wprowadzenie str. 27 1.1. Kilka podstawowych definicji str. 29 1.2. Konkurencyjny rynek pracy str. 30 1.3. Instytucje rynku pracy str. 41 1.4. Dodatek techniczny: Prosta analiza statyczna str. 53 2. Płaca minimalna str. 58 2.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 60 2.2. Teoria str. 63 2.3. Prawidłowości empiryczne str. 70 2.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 76 2.5. Dlaczego płaca minimalna istnieje? str. 78 2.6. Literatura pogłębiająca temat str. 79 2.7. Pytania sprawdzające str. 80 2.8. Dodatek techniczny: Dostrajanie wysokości płacy minimalnej str. 80 3. Związki zawodowe i negocjacje zbiorowe str. 83 3.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 84 3.2. Teoria str. 90 3.3. Prawidłowości empiryczne str. 102 3.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 108 3.5. Dlaczego związki zawodowe istnieją? str. 113 3.6. Literatura pogłębiająca temat str. 114 3.7. Pytania sprawdzające str. 114 3.8. Dodatek techniczny: Jaka siła przetargowa związków zawodowych zapewnia efektywność? str. 115 4. Opodatkowanie pracy str. 119 4.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 120 4.2. Teoria str. 125 4.3. Prawidłowości empiryczne str. 129 4.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 132 4.5. Dlaczego istnieje opodatkowanie pracy? str. 138 4.6. Literatura pogłębiająca temat str. 139 4.7. Pytania sprawdzające str. 139 4.8. Dodatek techniczny: Podatki i zasiłki na konkurencyjnym rynku pracy str. 139 5. Regulacja czasu pracy str. 142 5.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 143 5.2. Teoria str. 145 5.3. Prawidłowości empiryczne str. 152 5.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 159 5.5. Po co istnieje regulacja czasu pracy? str. 161 5.6. Literatura pogłębiająca temat str. 161 5.7. Pytania sprawdzające str. 162 5.8. Dodatek techniczny: Skrócenie standardowego czasu pracy str. 162 6. Programy emerytalne str. 165 6.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 166 6.2. Teoria str. 168 6.3. Prawidłowości empiryczne str. 170 6.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 180 6.5. Dlaczego istnieją wcześniejsze emerytury? str. 182 6.6. Literatura pogłębiająca temat str. 183 6.7. Pytania sprawdzające str. 184 6.8. Dodatek techniczny: Optymalny wiek emerytalny str. 184 7. Polityka rodzinna str. 186 7.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 187 7.2. Teoria str. 189 7.3. Prawidłowości empiryczne str. 192 7.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 199 7.5. Dlaczego istnieje polityka rodzinna? str. 202 7.6. Literatura pogłębiająca temat str. 203 7.7. Pytania sprawdzające str. 203 7.8. Dodatek techniczny: Opieka nad dziećmi i czas pracy str. 203 8. Edukacja i szkolenia str. 205 8.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 206 8.2. Teoria str. 210 8.3. Prawidłowości empiryczne str. 216 8.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 222 8.5. Dlaczego państwo zapewnia edukację i szkolenia? str. 223 8.6. Literatura pogłębiająca temat str. 223 8.7. Pytania sprawdzające str. 224 8.8. Dodatek techniczny: Wykształcenie i szkolenia str. 224 9. Polityka migracyjna str. 228 9.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 230 9.2. Teoria str. 233 9.3. Prawidłowości empiryczne str. 239 9.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 247 9.5. Po co istnieje polityka migracyjna? str. 250 9.6. Literatura pogłębiająca temat str. 251 9.7. Pytania sprawdzające str. 252 9.8. Dodatek techniczny: Zyski netto z migracji i wartość opcyjna czekania str. 252 10. Prawna ochrona zatrudnienia str. 255 10.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 256 10.2. Teoria str. 261 10.3. Prawidłowości empiryczne str. 270 10.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 274 10.5. Dlaczego istnieje prawna ochrona zatrudnienia? str. 279 10.6. Literatura pogłębiająca temat str. 280 10.7. Pytania sprawdzające str. 281 10.8. Dodatek techniczny: Ochrona prawna zatrudnienia w modelu poszukiwań i dopasowań str. 281 11. Zasiłki dla bezrobotnych str. 286 11.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 287 11.2. Teoria str. 292 11.3. Prawidłowości empiryczne str. 301 11.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 308 11.5. Dlaczego istnieją zasiłki dla bezrobotnych? str. 312 11.6. Literatura pogłębiająca temat str. 313 11.7. Pytania sprawdzające str. 314 11.8. Dodatek techniczny: Zasiłki dla bezrobotnych w modelu poszukiwań i dopasowań str. 314 12. Aktywna polityka rynku pracy str. 320 12.1. Miary i porównania międzynarodowe str. 321 12.2. Teoria str. 324 12.3. Prawidłowości empiryczne str. 329 12.4. Zagadnienia polityki społeczno-gospodarczej str. 338 12.5. Dlaczego istnieją aktywne polityki rynku pracy? str. 339 12.6. Literatura pogłębiająca temat str. 340 12.7. Pytania sprawdzające str. 340 12.8. Dodatek techniczny: Aktywizacja bezrobotnych str. 341 13. Interakcje pomiędzy instytucjami str. 344 13.1. Opodatkowanie i związki zawodowe str. 346 13.2. Prawna ochrona zatrudnienia i zasiłki dla bezrobotnych str. 348 13.3. Zasiłki dla bezrobotnych i aktywne polityki rynku pracy str. 351 13.4. Prawna ochrona zatrudnienia i związki zawodowe str. 353 13.5. Opodatkowanie i zasiłki dla bezrobotnych str. 354 13.6. Edukacja i programy emerytalne str. 356 13.7. Jaka przyszłość czeka instytucje rynku pracy? str. 358 Bibliografia str. 361 Indeks str. 385 392 strony, B5, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, |
