ksiegarnia-fachowa.pl
wprowadź własne kryteria wyszukiwania książek: (jak szukać?)
Twój koszyk:   1 egz. / 58.50 55,58   zamówienie wysyłkowe >>>
Strona główna > opis książki

UPRAWNIENIA ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ


PIĄKOWSKI J.

wydawnictwo: TNOIK , rok wydania 2008, wydanie IV

cena netto: 58.50 Twoja cena  55,58 zł + 5% vat - dodaj do koszyka

W powikłanych losach polskiej demokracji związkom zawodowym przypada miejsce szczególne. Szczególne są też uprawnienia podstawowych jednostek związku, tj. zakładowych organizacji związkowych, które w sprawach najistotniejszych dla pracowników, dotyczących ich grupowych praw i interesów, reprezentują wszystkich pracowników danego zakładu. To sprawia, że problematyką uprawnień zakładowych organizacji związkowych zainteresowane są nie tylko osoby zrzeszone w tych organizacjach. lecz także pozostali pracownicy, jak również i sami pracodawcy obciążeni ustawową powinnością współdziałania ze związkami zawodowymi, zarówno w sprawach indywidualnych jak i grupowych. Krąg odbiorców niniejszej książki nie ogranicza się do stron stosunku pracy. Związki zawodowe są centralną instytucją zbiorowego prawa pracy, a więc obszaru prawa pracy, który w coraz większym stopniu wpływa na kształt indywidualnych stosunków pracy. W takim odniesieniu książka ma służyć także studentom uniwersyteckich wydziałów prawa i innym studentom przyswajającym wiedzę z zakresu prawa pracy. Poza szerokim kręgiem odbiorców, doniosłość problematyki zakreślonej tytułem opracowania wynika również z charakteru niektórych uprawnień zakładowych organizacji związkowych. Podmiot, który posiada kompetencje współtworzenia prawa musi być postrzegany jako znaczący partner społeczny i już chociażby tylko w rym zakresie znaczenia omawianej problematyki nie da się przecenić. Z uwagi na wielość uprawnień związkowych, w opracowaniu podjęto próbę ich tematycznego pogrupowania, wyróżniając następujące sfery związkowego działania: płaszczyznę współtworzenia prawa, współdziałania z pracodawcą, kontrolną, interwencyjną, procesową oraz sferę inicjatyw. Jest to zabieg konieczny, choć trzeba mieć świadomość, iż jakakolwiek klasyfikacja w tym zakresie jest zawsze czynnością złożoną, przede wszystkim z uwagi na różnorodny charakter poszczególnych uprawnień zakładowych organizacji związkowych.

323 strony

Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy,
czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.

 
Wszelkie prawa zastrzeżone PROPRESS sp. z o.o. 2012-2024