|
UPRAWNIENIA ZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ
PIĄKOWSKI J. wydawnictwo: TNOIK , rok wydania 2008, wydanie IV cena netto: 58.50 Twoja cena 55,58 zł + 5% vat - dodaj do koszyka W powikłanych losach
polskiej demokracji związkom zawodowym przypada miejsce szczególne. Szczególne są też
uprawnienia podstawowych jednostek związku, tj. zakładowych organizacji związkowych,
które w sprawach najistotniejszych dla pracowników, dotyczących ich grupowych praw i
interesów, reprezentują wszystkich pracowników danego zakładu. To sprawia, że
problematyką uprawnień zakładowych organizacji związkowych zainteresowane są nie
tylko osoby zrzeszone w tych organizacjach. lecz także pozostali pracownicy, jak
również i sami pracodawcy obciążeni ustawową powinnością współdziałania ze
związkami zawodowymi, zarówno w sprawach indywidualnych jak i grupowych. Krąg
odbiorców niniejszej książki nie ogranicza się do stron stosunku pracy. Związki
zawodowe są centralną instytucją zbiorowego prawa pracy, a więc obszaru prawa pracy,
który w coraz większym stopniu wpływa na kształt indywidualnych stosunków pracy. W
takim odniesieniu książka ma służyć także studentom uniwersyteckich wydziałów
prawa i innym studentom przyswajającym wiedzę z zakresu prawa pracy. Poza szerokim
kręgiem odbiorców, doniosłość problematyki zakreślonej tytułem opracowania wynika
również z charakteru niektórych uprawnień zakładowych organizacji związkowych.
Podmiot, który posiada kompetencje współtworzenia prawa musi być postrzegany jako
znaczący partner społeczny i już chociażby tylko w rym zakresie znaczenia omawianej
problematyki nie da się przecenić. Z uwagi na wielość uprawnień związkowych, w
opracowaniu podjęto próbę ich tematycznego pogrupowania, wyróżniając następujące
sfery związkowego działania: płaszczyznę współtworzenia prawa, współdziałania z
pracodawcą, kontrolną, interwencyjną, procesową oraz sferę inicjatyw. Jest to zabieg
konieczny, choć trzeba mieć świadomość, iż jakakolwiek klasyfikacja w tym zakresie
jest zawsze czynnością złożoną, przede wszystkim z uwagi na różnorodny charakter
poszczególnych uprawnień zakładowych organizacji związkowych.
323 strony
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|