|
PRACA W XXI WIEKU WYMIARY FORMALNE I NIEFORMALNE
KOLASIŃSKA E. RÓG-ILNICKA J. MROZOWICKI A. RED. wydawnictwo: KATEDRA , rok wydania 2017, wydanie Icena netto: 36.75 Twoja cena 34,91 zł + 5% vat - dodaj do koszyka Praca
w XXI wieku
Wymiary formalne i
nieformalne
„W
książce tej podejmowane są niezmiernie ważne, a zarazem bardzo aktualne
dwa wiodące zagadnienia dotyczące współczesnej pracy i jej
kontekstu, formalnego i nieformalnego. Pierwsze z tych zagadnień
dotyczy szeroko pojętego przewartościowania zarówno treści
pracy, jak i coraz bardziej różnicujących się form jej
wykonywania. Drugie zagadnienie dotyczy specyfiki pracy
współczesnych kobiet, które nadal wykonują
nieodpłatną pracę na rzecz własnej rodziny; pracę, której ze
względu na procesy starzenia się współczesnych społeczeństw
zachodnich będzie przybywać.
Autorzy
tej publikacji bazowali przede wszystkim na wynikach własnych badań
empirycznych, przeprowadzanych zarówno wśród
pracujących, wykonujących prace nieodpłatne, jak też przygotowujących
się do pracy (praktyki studenckie). Sposób prezentacji
wyników tych badań i ich interpretacja stanowi dobrą
podstawę do tego, aby z całym przekonaniem rekomendować książkę
wszystkim tym, którzy interesują się problematyką polskiego
rynku pracy. Publikacja oddawana do rąk Czytelnika winna zwłaszcza
zainteresować polityków społecznych i
zróżnicowaną grupę aktualnych i potencjalnych
pracodawców”.
prof.
Danuta Walczak-Duraj
Elżbieta
Kolasińska, Joanna Róg-Ilnicka,Adam Mrozowicki, Praca w XXI wieku. Wymiary
formalne i nieformalne. Wprowadzenie
Część I.
Formalne i nieformalne aspekty zatrudnienia
Jerzy Leszkowicz-Baczyński, Systemowe wymogi,
indywidualne koszty. Praca poza formalnym zatrudnieniem
absolwentów Uniwersytetu Zielonogórskiego
Dominika Winogrodzka, Praktyki studenckie
wysokiej jakości – czy to możliwe? Doświadczenia
studentów Instytutu Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego
Justyna Zielińska, Od bezrobotnych do
pracowników call center. Podobieństwa i różnice w
obrębie nowej klasy pracowniczej
Piotr Nieporowski, Value of trust in the
context of increased employees’ authority
Izabela Łucjan, Przeobrażanie się pracy
– jednostkowe i społeczne konsekwencje zmian
Część II. Praca opiekuńcza oraz
podział obowiązków w rodzinie
Beata Trzop, Nieodpłatna praca kobiet
dojrzałych – babcia, opiekunka, gospodyni domowa
Katarzyna Juszczyk-Frelkiewicz, Podział
obowiązków w rodzinie – preferowany model rodziny
deklarowany przez studentów polskich, słowackich i
koreańskich
Mariola Racław, Opiekunowie rodzinni
osób starszych w roli nieformalnych pracodawców
migrantów
Izabela Kaźmierczak-Kałużna, Domowe menedżerki
– praca w opiniach wielodzietnych matek z ubogich rodzin
Marta Luty-Michalak, Aktywność zawodowa kobiet
a ich obowiązki opiekuńcze na rzecz rodziny w kontekście postępującego
procesu starzenia się społeczeństw europejskich
Noty o autorach
300
stron, Format: 19.4x12.0, oprawa miękka
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, czy wybrany tytuł polskojęzyczny lub
anglojęzyczny jest aktualnie na półce księgarni.
|