|
||
podział tematyczny • wydawnictwa anglojęzyczne podział tematyczny Newsletter: • Zamów informacje o nowościach z wybranego tematu Informacje: • sposoby płatności i dostawy • kontakt • Cookies na stronie • Regulamin zakupów Szukasz książki? Pomożemy Ci! Zadzwoń 512 994 090 Napisz poczta@ksiazki24h.pl |
OTWARTA METODA KOORDYNACJI W UE WPŁYW NA POLITYKĘ SPOŁECZNĄ I ZATRUDNICIECHAŃSKI J.wydawnictwo: ISM UW/SCHOLAR , rok wydania 2003, wydanie Icena netto: Spis treści I. Otwarta metoda koordynacji - koordynacja przez wspólne cele II. Strategia Lizbońska i jej cele społeczne Globalizacja, demografia i amerykańska Nemezis Strategia Lizbońska Europejska Agenda Społeczna III. Europejska Strategia Zatrudnienia Cztery filary Europejskiej Strategii Zatrudnienia Europejska Strategia Zatrudnienia w Strategii Lizbońskiej Wzmocniona Europejska Strategia Zatrudnienia Przygotowania Polski do udziału w realizacji Europejskiej Strategii Zatrudnienia IV. Strategia Integracji Społecznej Unii Europejskiej Wspólne cele z Nicei Wspólnotowy Program Działań na Rzecz Walki z Wykluczeniem Społecznym Udział krajów kandydujących w realizacji Strategii Integracji Społecznej V. Strategia Ochrony Socjalnej Wspólne cele z Laeken Udział państw kandydujących w realizacji Strategii Ochrony Socjalnej VI. Strategia UE w dziedzinie edukacji i szkolenia Kształcenie i szkolenie w Strategii Lizbońskiej Jednolita Kompleksowa Strategia Kształcenia i Szkolenia Udział państw kandydujących w realizacji Jednolitej Kompleksowej Strategii Kształcenia i Szkolenia VII. Stanowisko Polski wobec celów społecznych Strategii Lizbońskiej Stanowisko Polski przed Kopenhagą 2002 Stanowisko Polski po Kopenhadze 2002 Wnioski 92 strony
Po otrzymaniu zamówienia poinformujemy, |
