Nowatorska teoria i praktyka BIZNESU prosto z najbardziej prestiżowych kursów MBA
W ciągu ostatnich lat oblicze gospodarki bardzo się zmieniło. Na rynkach finansowych
porzucono tradycyjne metody wyceny przedsiębiorstw, a firmy zmieniły model
działalności, nastawiając się na maksymalizację zysków w krótkim czasie. Efekty
tych zmian to bankructwa i upadki podmiotów gospodarczych, które wydawały się
potęgami. Pozostały firmy, które zaspokajały potrzeby rynku. Tworzenie strategii w
takich firmach zaczyna się od zdefiniowania tych potrzeb. Zbudowanie stabilnej firmy i
utrzymywanie jej na rynku wymaga innowacyjności. Bez opanowania podstaw wiedzy o biznesie
jest to wręcz niemożliwe.
"MBA. Kompendium" to książka przedstawiająca wszystkie zagadnienia
związane z zarządzaniem firmą działającą na trudnym, współczesnym rynku. Autorzy -
wykładowcy Darden School działającej przy University of Virginia, jednej z najbardziej
prestiżowych uczelni kształcących menedżerów - opisują teorię i praktykę
nowoczesnego biznesu. Omawiają wszystkie tematy wykładane na pierwszym roku typowego
kursu MBA: marketing, ekonomię, etykę biznesu, przywództwo, strategię i zarządzanie
zasobami ludzkimi i skupiają się na wyzwaniach, przed jakimi staje menedżer nowoczesnej
firmy.
- Rola przedsiębiorstwa we współczesnej gospodarce
- Etyka nowoczesnego biznesu
- Mikroekonomia i makroekonomia
- Zarządzanie relacjami z klientami
- Definiowanie strategii przedsiębiorstwa
- Zasady rachunkowości w firmie
- Sposoby interpretacji sprawozdań finansowych
- Zarządzanie finansami
- Zawieranie aliansów strategicznych
- Działalność na rynkach międzynarodowych
"MBA. Kompendium" to lektura obowiązkowa dla każdego menedżera.
Spis treści
Przedmowa
O autorach
Część I: O co chodzi w biznesie?
Rozdział 1. Czym jest biznes?
Nowa konkurencja
Inteligentne przedsiębiorstwo
Ekosystemy w biznesie
Internet
Implikacje
Zalecane lektury
Rozdział 2. Przyszłość
Problem pluskwy milenijnej
Tworzenie scenariuszy
Makrotrendy
Zalecane lektury
Rozdział 3. Zarządzanie ludźmi
Krótka historia biznesu
Rola jednostek i relacji między nimi
Grupy i zespoły
Poziom organizacyjny
Systemy zarządzania zasobami ludzkimi
Kilka praktycznych zasad
Zalecane lektury
Rozdział 4. Etyka biznesu
Co można uznać za problem natury etycznej?
Narzędzia rozumowania moralnego (argumentacji moralnej)
Jak zrozumieć kapitalizm w kategoriach etycznych?
Wyzwania etyczne w biznesie
Zalecane lektury
Rozdział 5. Ekonomia
Mikroekonomia
Makroekonomia
Bilans płatniczy
Produktywność i nowa gospodarka
Zalecane lektury
Część II: Funkcje przedsiębiorstwa
Rozdział 6. Zarządzanie marketingowe: siła wartości klienta
Idea marketingu
Rola strategii marketingowej w strategii organizacji
Selekcja klientów
Podstawowe działania marketingowe w organizacji
Zarządzanie relacjami z klientem a internet
Kreowanie wartości dla klienta i rola pracowników
Tworzenie wartości poprzez sojusze i partnerstwa
Podsumowanie
Zalecane lektury
Rozdział 7. Zarządzanie operacyjne: kreowanie nowych możliwości oraz
wdrażanie strategii
Kim jest menedżer operacyjny?
Pomiar rezultatów procesów: czym jest usprawnianie?
Usprawnianie procesów: zasady zarządzania operacyjnego
Strategia działań operacyjnych polega na selekcji i budowaniu zdolności
Zalecane lektury
Rozdział 8. Przedsiębiorczość: tworzenie nowej firmy i działanie w
warunkach ograniczoności zasobów
Co to jest możliwość przedsiębiorczego działania?
Jednostki społeczne, makrosiły i trendy
Problemy z wykorzystaniem możliwości w warunkach ograniczoności zasobów
Zalecane lektury
Rozdział 9. Rachunkowość
Dwustronny zapis oddaje systemową naturę firmy
Podstawowa prawda: księgowość precyzyjnie określa przybliżony obraz
Jak czytać sprawozdanie finansowe?
Ocena kondycji finansowej firmy
Ocena wyników w porównaniu z planem: rachunkowość zarządcza
Wnioski
Zalecane lektury
Rozdział 10. Finanse
Zasada 1. Myśl jak inwestor
Zasada 2. Inwestuj, gdy wartość rzeczywista aktywu jest równa nakładom lub przewyższa
je
Zasada 3. Sprzedawaj papiery wartościowe z zyskiem
Zasada 4. Nie bierz pod uwagę opcji, które niosą ryzyko
Zasada 5. Jeżeli jesteś zdezorientowany, wróć do zasady pierwszej
Zalecane lektury
Rozdział 11. Strategia: określanie i budowanie przewagi konkurencyjnej
Czym jest strategia?
Proces formułowania strategii
Cechy dobrej strategii
Strategia: zobowiązanie czy elastyczność?
Zalecane lektury
Część III: Nowe horyzonty
Rozdział 12. Nowy paradygmat przywództwa - kierowanie ze środka
Wstęp
Fundamentalne zmiany
Rozwiązania częściowe
Odkrywanie na nowo praktyki zarządzania
Kierowanie ze środka - kilka wniosków
Zalecane lektury
Rozdział 13. Alianse strategiczne
Czym jest alians strategiczny?
Powody zawierania aliansów
Podstawowe wymiary aliansów
Cykl życia aliansu strategicznego
Menedżer zarządzający aliansem
Alianse okresowe
Wyniki aliansu i strategiczna karta wyników
Podsumowanie
Literatura zalecana
Rozdział 14. Biznes międzynarodowy
Przyczyny inwestycji zagranicznych
Źródła rozbieżności
Ryzyko polityczne i operacyjne
Kursy walut zagranicznych
Organizowanie firm wielonarodowych
Literatura zalecana
Rozdział 15. Uwagi końcowe
Skorowidz
363 strony, B5, twarda oprawa